Introdução: A participação da comunidade é um dos princÃpios organizativos do Sistema Único de Saúde brasileiro e sua atuação efetiva é imprescindÃvel para que a população, de forma geral, participe das tomadas de decisões relacionadas à área da saúde dos municÃpios, estados e federaç...
Objetivo: O objetivo do estudo foi analisar a percepção de gerentes acerca do processo de gerenciamento dos Centros de Saúde da FamÃlia da zona urbana do municÃpio de Sobral, Ceará. Método: Trata-se de uma pesquisa exploratório descritiva, de abordagem qualitativa. Para coleta de dados utilizou-s...
Objetivo: Compreender as percepções dos profissionais enfermeiros (as) acerca da função de gestor (a) dos serviços e equipes de saúde. Método: Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, tipo descritivo e exploratório. Realizou-se entrevistas por meio de questionários autoaplicáveis no perÃ...
Objetivo: analisar o processo de gestão em Enfermagem de recursos humanos, na Estratégia Saúde da
FamÃlia, na perspectiva de enfermeiros. Método: trata-se de estudo qualitativo, descritivo, realizado com
enfermeiros de Unidades de Saúde da FamÃlia. Delimitou-se a amostra do estudo pela técnica de...
INTRODUÇÃO: O Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde do estado de Minas Gerais, Brasil, constituiu-se na principal diretriz para a orientação do sistema de saúde em redes de atenção. A liderança surge neste contexto como competência fundamental para o desenvolvimento das mudanças consid...
The aim of this qualitative study is to understand the actions/interactions identified as motivating leadership for nurses working at Primary Health Care services in a city in the South of Brazil. The Grounded Theory was used as the methodological framework. Data collection occurred through semi-structur...
